La síndica municipal, Jenny Marlú, informó sobre atender los problemas financieros y legales heredados de administraciones anteriores.
Entre los principales retos se encuentran 176 asuntos legales laborales pendientes, de los cuales algunos ya cuentan con sentencias firmes.
Para 2024, se han reservado 13 millones de pesos para atender estos compromisos, mientras que para 2025 se proyecta un presupuesto inicial de 20 millones de pesos.
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Destacó que muchos de los problemas actuales derivan de omisiones pasadas, como la falta de pago oportuno de laudos laborales, lo que ha incrementado los costos para el municipio.
Además, señaló realizaron revisiones exhaustivas en colaboración con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para identificar todos los casos pendientes, incluso aquellos no considerados en la entrega-recepción.
La síndica también busca sanear las finanzas públicas, priorizando el uso eficiente del presupuesto en áreas esenciales como infraestructura urbana y recolección de basura.
Asimismo, trabaja en la reducción de la nómina municipal, optimizando los recursos humanos y eliminando irregularidades detectadas en administraciones anteriores, como la falta de justificación de algunos puestos laborales.
En cuanto a las denuncias por irregularidades en la administración pasada, la síndica informó que ya presentaron una denuncia ante la Procuraduría por una afectación presupuestal de aproximadamente 9 millones de pesos.
Además, están preparando otras dos denuncias, aunque no se revelaron detalles debido a la naturaleza legal del proceso.
Finalmente, la síndica subrayó la importancia de actuar con transparencia y legalidad, asegurando que las acciones del gobierno municipal no buscan señalar a personas específicas, sino garantizar el orden y la correcta aplicación de los recursos públicos.
También hizo un llamado a la ciudadanía para contribuir al desarrollo del municipio, destacando que la recaudación eficiente y el uso responsable del presupuesto son fundamentales para superar el rezago actual.
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