El presidente municipal de Pachuca, Jorge Alberto Reyes Hernández, respondió a la polémica generada tras la difusión de un audio en el que presuntamente exige a funcionarios municipales compartir publicaciones oficiales en redes sociales bajo advertencias relacionadas con posibles despidos.
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Luego de que la grabación se viralizara a nivel nacional, el alcalde de Pachuca aseguró que el mensaje corresponde al inicio de la administración municipal y acusó que el contenido fue utilizado fuera de contexto.
“Es un audio viejo que fue al inicio de la administración, construyeron una narrativa fuera de contexto, fuera de la realidad”, declaró el edil.
En el audio difundido, de aproximadamente dos minutos, se escucha al presidente municipal reclamar a integrantes del ayuntamiento por no replicar contenido publicado en sus redes oficiales, además de advertir que quienes no cumplieran con la instrucción podrían ser dados de baja.
“Esta semana es la última oportunidad que les doy, y si no, como les dije, se les va a dar las gracias”, se escucha en uno de los fragmentos.
Sin embargo, Jorge Alberto Reyes Hernández sostuvo que la intención del mensaje nunca fue exigir “likes” o popularidad en redes sociales, sino fortalecer la comunicación institucional para informar a la ciudadanía sobre las acciones del gobierno municipal.
“Realmente la exigencia es meramente de resultados, de comunicar, de poder hacerle ver a la gente todo el trabajo que se está haciendo, que se está trabajando. No son likes, es comunicación institucional, es compartir cada uno de los logros, cada uno de los resultados”, afirmó.
El alcalde explicó que actualmente gran parte de la comunicación gubernamental se desarrolla mediante redes sociales y medios de comunicación, por lo que consideró necesario que las actividades y resultados de la administración tengan difusión pública.
“Si la gente no se entera de lo que hace una administración entonces está fallando, porque para la gente no hay resultados. Lo que se tiene que hacer es comunicar con comunicación institucional”, expresó.
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Asimismo, señaló que desde el inicio de su administración la instrucción hacia las distintas áreas del ayuntamiento ha sido mantener orden interno, trabajo coordinado y difusión de resultados.
“La instrucción es la misma que desde el día uno: trabajar con orden, dar resultados a la gente y, repito, para dar resultados se tiene que comunicar. Hoy toda la comunicación se hace a través de redes sociales, por medio de comunicación institucional y en los medios”, agregó.
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