El Sindicato de Personal Académico (SPAUAEH) de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH) informó que la huelga quedó conjurada tras registrarse el convenio de revisión del Contrato Colectivo de Trabajo.
El acuerdo se alcanzó durante la sexta audiencia conciliatoria ante el Tribunal Laboral del Poder Judicial del Estado, poniendo fin a la posibilidad de un paro de labores en la máxima casa de estudios.
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Sin embargo, a pesar del avance legal, existe una marcada inconformidad entre los trabajadores debido a las modificaciones en las condiciones generales de trabajo correspondientes al periodo 2026-2028.
En sesión permanente de la Asamblea General, la Comisión Negociadora encabezada por el secretario general, Agustín Sosa Castelán, presentó los resultados de la revisión. Se pactó un incremento salarial del 4 por ciento, más un 1 por ciento por concepto de recuperación salarial, sumando un total del 5 por ciento.
Este aumento será retroactivo al 1 de enero y, según lo acordado, se pagará el 15 de abril. Con ello, se cierra el periodo de prórroga que mantenía en vilo a la universidad desde finales de febrero, cuya fecha límite de huelga estaba fijada para el 27 de marzo.
La molestia del gremio académico radica en dos puntos clave que alteran derechos adquiridos:
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A partir de 2027, las vacaciones de Semana Santa sufrirán una reducción. Mientras que anteriormente los docentes gozaban de una semana completa, ahora el descanso se limitará únicamente a los días de la “Semana Mayor” (jueves y viernes).
La prestación del bono bienal sufrió un cambio estructural en su forma de pago. Tradicionalmente entregado en una sola exhibición, ahora el bono será dispersado en mensualidades y a través de vales de despensa, lo que elimina el beneficio de contar con el recurso íntegro en un solo depósito.
mho
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