Aguinaldo 2025: Fecha límite para recibirlo y qué hacer si no te pagan

El fin de año se acerca y, con él, una de las prestaciones más esperadas por las y los trabajadores en México: el aguinaldo. 

El aguinaldo no es un regalo ni un bono opcional, es un derecho constitucional que te corresponde por tu esfuerzo diario, sin importar si trabajas en una oficina, una fábrica o desde casa.

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¿Cuándo es el último día para recibir el aguinaldo 2025?

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), todos los patrones tienen una fecha límite estricta para cumplir con esta obligación. El pago debe realizarse antes del 20 de diciembre.

Esto significa que el 19 de diciembre es el último día legal para que el dinero esté en tu cuenta o en tus manos. 

Aunque muchas empresas suelen depositarlo durante la primera quincena de diciembre para aprovechar eventos comerciales, la ley marca este límite para asegurar que las familias tengan sus recursos antes de las celebraciones navideñas.

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¿Cuánto dinero me corresponde recibir de aguinaldo?

El monto mínimo que establece la ley es el equivalente a 15 días de salario, por lo menos. Si trabajaste el año completo con el mismo sueldo, el cálculo es sencillo. Sin embargo, existen dos puntos clave que debes conocer:

• Si trabajaste menos de un año: Tienes derecho a recibir la parte proporcional al tiempo que estuviste en la empresa. No importa si llevas tres meses o una semana, el patrón debe pagarte lo que te corresponde.
• Si ya no trabajas ahí: Si renunciaste o te despidieron antes de diciembre, también debiste recibir tu parte proporcional de aguinaldo como parte de tu finiquito o liquidación.

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¿Quiénes tienen derecho a cobrar esta prestación?

La ley es muy clara y protege a una amplia variedad de trabajadores. Tienes derecho a recibir aguinaldo si eres:

• Trabajador de base o de planta.
• Personal de confianza.
• Trabajador sindicalizado.
• Contratado por obra o tiempo determinado (eventuales).
• Comisionista, agente de comercio o vendedor que se rija por la LFT.

¿Cómo deben pagarte el aguinaldo?

Es vital que sepas que el aguinaldo debe pagarse exclusivamente en efectivo y con la moneda de curso legal. Tu jefe o empresa no puede obligarte a aceptar:

1. Vales de despensa.
2. Mercancía.
3. Fichas o “monedas de la casa”.
4. Cualquier otro objeto que pretenda sustituir al dinero.

El pago puede realizarse mediante transferencia bancaria siempre que tú estés de acuerdo y que los costos de la transacción (comisiones) los pague el patrón, nunca tú.

¿Qué hacer no te pagan el aguinaldo?

Si pasa la fecha límite y no has recibido tu prestación, o si te la entregaron incompleta, tienes un año completo para reclamar. 

El aguinaldo es irrenunciable, lo que significa que aunque hayas firmado un papel diciendo que “no lo querías”, ese documento no tiene validez legal.

Pasos para denunciar la falta de pago:

Si te encuentras en esta situación, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) ofrece asesoría legal gratuita.

• Conciliación: El primer paso es acudir a un Centro de Conciliación Laboral para intentar llegar a un acuerdo con el patrón sin necesidad de un juicio.
• Juicio Laboral: Si el patrón se niega a pagar en la conciliación, puedes iniciar un proceso ante los Tribunales Laborales.

Para recibir orientación, puedes comunicarte a los teléfonos 800 911 7877 y 800 717 2942, o enviar un correo a orientacionprofedet@stps.gob.mx. También puedes acudir directamente a sus oficinas físicas para que un abogado te acompañe en el proceso.

jcm