El presidente municipal de Pachuca, Jorge Reyes Hernández, dio a conocer que recibió la administración con cerca de 119 laudos laborales por una cifra superior a los 100 millones de pesos, algunos de ellos ya con sentencia firme.
Reconoció que la salida de algunos trabajadores será de manera tras la conclusión de los contratos, sin embargo, expuso que algunos cambios se darán por la poca eficiencia laboral.
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“Lo más sano es que renuncien, y son casos en donde se hizo un mal trabajo, sería el colmo que la gente, sabiendo que hizo un al trabajo quiera seguir, porque es contraproducente e incongruente” afirmó.
Dentro de esta primera revisión a la administración pública, reveló que algunos de estos conflictos laborales ya cuentan con sentencia firme y debieron liquidarse, pero no lo hicieron, situación que genera intereses y afectación a las arcas municipales.
“Hay unos que incluso ya tienen sentencia y que no lo han ejecutado, que tienen algunos meses que debieron haber pagado y no pagaron, yo no sé por qué… lejos de beneficiar va incrementándose la cantidad y eso nos perjudica” expresó.
Aunque dijo tener conocimiento que la pasada administración dejó un recurso económico para los próximos meses, desconoce si exista una partida específica para el pago de laudos.
No obstante, descartó la posibilidad de gestionar recursos con el Gobierno Estatal para cumplir con estas sentencias, pues dijo, debe hacerse con recurso propio.
Finalmente, dio a conocer que será la siguiente semana cuando sostenga una reunión con el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP), pues hasta el momento no ha dialogado con el secretario general.
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