Al menos 121 organizaciones sindicales que se encuentran radicadas en la entidad y que no han llevado a cabo el procedimiento de legitimación de sus Contratos Colectivos de Trabajo (CCT), tienen hasta el 1 de mayo de 2023 para que las organizaciones gremiales garanticen que las y los trabajadores conozcan el contenido del contrato y puedan avalarlo.
Hasta abril de 2022, en Hidalgo sólo se habían legitimado nueve contratos colectivos de los 130 sindicatos que tienen por obligación cumplir y que están dentro del aparado A de la Ley laboral. Sin embargo, en 22 casos los verificadores no avalaron el cumplimiento de la consulta y siete más están en trámite.
De acuerdo con los lineamientos de la nueva legislación laboral, se destaca que el procedimiento de legitimación se tendrá que hacer bajo un contexto democrático en el cual las y los agremiados tendrán que participar en la toma de decisiones a través de su voto de aprobación y bajo el aval del Centro Federal Laboral.
El Centro Federal Laboral en la entidad ya ha logrado dar cumplimiento a nueve contratos colectivos, y llevaron a cabo un procedimiento durante los últimos seis meses desde que inició el proceso en noviembre pasado, pero el resto tiene hasta antes del 1º de mayo de 2023 para llevarlo a cabo, lo que implica no sólo dar respuesta a la Reforma Laboral de 2019, sino también a los compromisos asumidos por México en el marco del Tratado con Estados Unidos y Canadá́ (T-MEC).
Entre los sindicatos que ya realizaron este procedimiento y fue avalado, se encuentran el Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (SPAUAEH) que fue el primero en pedir a sus más de 2 mil trabajadores revisar el contrato colectivo y votar a favor de este.
De acuerdo con el Centro Federal en la entidad, en el país se han legitimado 4 mil 51 Contratos colectivos de trabajo por parte de más de 2 mil 343 sindicatos registrados, a través de 8 mil 446 eventos de consulta; por medio del voto personal, libre, directo y secreto, un millón 541 mil 79 trabajadores han participado en los procesos de legitimación de sus contratos colectivos, como marca la Reforma al Sistema de Justicia Laboral.
El centro ha atendido todas las solicitudes ingresadas y estamos conscientes de la gran importancia de este trámite, es por eso que exhortamos a todos los sindicatos a realizar la legitimación de sus CCT y no dejar para el último momento este trámite.
Para realizar la legitimación, el Centro Laboral cuenta con una plataforma digital donde las organizaciones sindicales podrán iniciar su trámite: https://legitimacion.centrolaboral.gob.mx
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