Una coincidencia en las administraciones municipales de Pachuca es que, al dirigente sindical, Percy Leonardo Espinoza Bustamante, nunca le agrada el servicio de salud que es otorgado a los agremiados que dirige. Por tal razón, el líder ha descalificado a las diferentes empresas que han brindado el servicio durante años.
Espinoza Bustamante ha acusado la falta de medicamentos, sin embargo, en un documento al que tuvo acceso este diario, se indica el surtimiento de diferentes medicamentos al sindicato durante junio de 2023, tanto para los familiares del dirigente como para los integrantes del comité.
Los gastos oscilan desde los 2 mil pesos por concepto de gotas para los ojos y una solución de ciprolisina estimulante del apetito que se le otorgó a Percy Mauricio Espinoza Chico, nieto del líder sindical de Pachuca.
Mientras que al propio dirigente se le otorgaron más de 20 medicamentos que implicaron un gasto de 44 mil 66 pesos.
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Es posible encontrar en la lista de medicamentos surtidos: insulina, metformina, aspirinas, tramadol, centrum, paracetamol, neuroflax y 28 tabletas de cialist cuyo costo, en el caso de este último, asciende a 4 mil 788 pesos y sirve para combatir la disfunción eréctil.
La dotación de estos productos asciende a 322 mil 560.10 pesos, que sirven solo para atender las necesidades médicas de las y los integrantes del comité sindical, jubilados y en activo.
Inequidad salarial afecta a los trabajadores capitalinos
Actualmente el ayuntamiento de Pachuca cuenta con una plantilla laboral de 3 mil 125 empleadas y empleados, de los cuales 275 son sindicalizados jubilados, mientras que mil 95 son sindicalizados activos.
En consecuencia, hay mil 370 trabajadoras y trabajadores agremiados cuyos sueldos oscilan entre los 7 mil y los 94 mil 669 pesos, como es el caso de su líder sindical Percy L. Espinosa Bustamante.
Cabe mencionar que el comité del Sindicato Único de Trabajadores de Servicios del Municipio de Pachuca (SUTSMP) está integrado por 18 personas, de las cuales seis son jubilados, incluyendo a su dirigente.
Destaca que la nómina anual de las 18 personas integrantes del comité es de 10 millones 279 mil 647 pesos.
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En la Ley Federal del Trabajo, específicamente en su artículo 86 se indica que, a trabajo igual, desempeñado en puesto, jornada y condiciones de eficiencia también iguales, “debe corresponder salario igual”.
Y aunque la lucha sindical ha obtenido logros y conquistas laborales, que se traducen en beneficios directos a los trabajadores, el incluir a familiares en la nómina municipal no se encuentra como uno de los objetivos.
Un ejemplo de inequidad es el salario del hijo del líder sindical, Percy Leonardo Espinosa Guerrero, cuyo sueldo mensual es superior a los 32 mil pesos, desempeñándose como auxiliar administrativo en la Dirección del Centro Histórico, aunque otras personas que ostentan la misma plaza tienen un pago mensual desde los 7 mil 140 pesos.
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