Por Mauricio Bautista
El gobierno federal presentó el plan estratégico 2025-2035 para Pemex, que incluye apoyo financiero de la Secretaría de Hacienda en 2025 y 2026 para amortizar su deuda, pero prevé que la empresa opere con recursos propios desde 2027. “Pemex sale solito”, aseguró la presidenta Claudia Sheinbaum. El plan establece una reducción de 26% en el saldo de la deuda para 2030, y fija una reducción de la carga fiscal de 65% a 30%. El secretario de Hacienda, Edgar Amador, destacó que la estrategia busca fortalecer la posición de liquidez. Sheinbaum subrayó que Pemex será financieramente autosuficiente en el corto y largo plazo.
Anuncian la liquidación de empresas filiales heredadas
Sheinbaum indicó que la reestructura de Pemex incluye la eliminación de empresas filiales. De 90 que existían, quedan cerca de 40 y el objetivo es consolidar toda la operación bajo un solo consejo de administración. “Estamos en ese proceso, no es sencillo liquidarlas todas”, señaló Luz Elena González, secretaria de Energía. Algunas de estas fueron creadas bajo reglas no nacionales, admitió la funcionaria. Sheinbaum dijo que esta medida permitirá tomar decisiones estratégicas, orden financiero y transparencia.
Refuerzan estrategia para combatir el huachicol
Gracias al combate al huachicol, aumentó la venta de Pemex en algunas zonas del país, aseguró la presidenta. Detalló que la inversión en logística busca impedir la ordeña de ductos y reforzar la vigilancia. Además, se combate el huachicol fiscal mediante nuevas reglas que permiten la trazabilidad del combustible importado. “Barril de petróleo que se importa, barril que sabemos en qué gasolinera termina”, afirmó. El objetivo es cerrar los vacíos que permiten la distribución ilegal.
Alistan reestructuración de pensiones millonarias de Pemex
Como parte de la estrategia para sanear a Pemex y garantizar su rentabilidad futura, ya está listo el análisis sobre pensiones elevadas. Sheinbaum reveló que hay jubilados que ganan más que la presidenta. Además, se reconoció que el pasivo laboral por este concepto supera los 1.2 billones de pesos. El gobierno considera cubrir los pagos anuales, que ascienden a 90 mil millones de pesos.
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