En México, más de 32 millones de personas tienen 50 años o más, de las cuales el 52.8 por ciento son mujeres y el 47.2 por ciento hombres, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía.
Durante la presentación de la Encuesta Nacional sobre Salud y Envejecimiento en México (ENASEM) 2024, el organismo advirtió que el país enfrenta un acelerado proceso de envejecimiento poblacional, acompañado por un incremento en enfermedades crónicas como la diabetes y la hipertensión.
Aumentan enfermedades crónicas en adultos mayores
La ENASEM reveló que la hipertensión afecta al 41.5 por ciento de las personas de 50 años y más, mientras que la diabetes está presente en el 25.5 por ciento.
En el caso de mujeres de 60 años y más, la hipertensión pasó de 52.6 por ciento en 2012 a 56.2 por ciento en 2024. En hombres, el incremento fue de 35.7 a 40.6 por ciento, confirmando que esta enfermedad sigue siendo uno de los principales problemas de salud en el país.
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Depresión también crece con la edad
El estudio también detectó un aumento en síntomas depresivos conforme avanza la edad, con mayor incidencia en mujeres.
Entre quienes tienen de 50 a 59 años, el 32.4 por ciento de las mujeres presenta cinco o más síntomas depresivos, frente al 16.5 por ciento de los hombres. Esta cifra aumenta hasta 42.3 por ciento en mujeres de 80 años o más, y 29.8 por ciento en hombres del mismo grupo.
El acceso a servicios de salud en este sector creció entre 2012 y 2018; sin embargo, para 2024 se reportó una disminución a 70.5 por ciento en acceso declarado.
Al considerar el reconocimiento de acceso, la cifra asciende a 89.8 por ciento, lo que refleja una cobertura más amplia en comparación con años anteriores.
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Las instituciones con mayor cobertura son el Instituto Mexicano del Seguro Social y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, con mayor presencia entre mujeres.
Brecha laboral persiste entre hombres y mujeres
En el ámbito laboral, más del 60 por ciento de los hombres de 50 años y más continúan en trabajo remunerado.
En contraste, la participación de las mujeres aumentó de 26.1 a 29.9 por ciento entre 2012 y 2024. A pesar de este avance, la brecha sigue siendo significativa, con una diferencia de 33.5 puntos porcentuales a favor de los hombres.
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