Hidalgo se ubica entre las ocho entidades del país que ofrecen a los trabajadores del Estado más de 40 días de licencia de paternidad, comparado con los 5 días que establece la Ley Federal del Trabajo en México.
Datos del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) revelan que a nivel nacional son ocho estados en donde se han realizado modificaciones a sus marcos normativos para ampliar los periodos de licencia por paternidad para servidores públicos, generando condiciones de igualdad y corresponsabilidad en el cuidado de los hijos.
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Hidalgo figura entre los estados con más días de licencia para padres
Se trata de Quintana Roo, Baja California Sur, Nuevo León, Zacatecas, Tlaxcala, Estado de México, Ciudad de México e Hidalgo, mientras que en Chiapas y Guerrero las licencias abarcan un periodo de entre 21 a 20 días.
En 13 estados del país; Coahuila, Tamaulipas, Sinaloa, Nayarit, Jalisco, Colima, Michoacán, Aguascalientes, Querétaro, Morelos, Puebla, Campeche y Yucatán; el periodo va de los 6 a los 21 días, y en 9 entidades no han ampliado el permiso de cinco días a los trabajadores del Estado, Baja California, Sonora, Chihuahua, Durango, San Luis Potosí, Veracruz, Oaxaca, Tabasco y Guanajuato.
En Hidalgo, la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Gobiernos Estatal y Municipales, así como de los Organismos Descentralizados del Estado de Hidalgo regula el periodo de licencia por paternidad de los servidores públicos.
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En ella se refiere que se otorgará por dos semanas antes del parto y seis semanas después del día del nacimiento de la hija o hijo, mientras que la licencia por adopción procede cuando se adopte individualmente o en pareja y será de seis semanas.
Proponen ampliar la licencia de paternidad a 12 semanas
Recientemente, en el Congreso del Estado de Hidalgo se presentó una iniciativa de reforma a diversos ordenamientos federales para ampliar el periodo de las licencias de paternidad en México, tanto en el sector público como privado con el objetivo de participar activamente en el cuidado, atención y crianza de sus hijas e hijos desde los primeros días de vida o desde su adopción.
La propuesta de la diputada local, Karla Perales Arrieta de Movimiento Ciudadano propone que se otorgue un periodo de 12 semanas con goce de sueldo íntegro contados a partir del día del nacimiento, y de seis semanas si se tratara de adopción.
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