La presidenta del Sistema DIF Municipal de Mineral de la Reforma, Samantha Esparza Hernández, presentó su primer informe de actividades ante integrantes del Patronato y de la Junta de Gobierno, donde destacó un incremento significativo en la cobertura de servicios de salud y bienestar, así como mejoras en la infraestructura de diversos espacios de atención.
Acompañada por el alcalde Eduardo Medécigo Rubio y el director general del DIF Hidalgo, Ricardo Enrique Alvizo Contreras, Esparza Hernández subrayó que los resultados alcanzados no representan un cierre, sino el inicio de una etapa basada en la solidaridad y la inclusión.
“Dejamos atrás la indiferencia para dar paso a la esperanza renovada de una sociedad que se sabe atendida y valorada”, expresó.
Indicó que el trabajo coordinado con las familias permitió otorgar más de 748 mil apoyos a la población, lo que —dijo— va más allá de cifras, pues representa historias reales que generan bienestar y esperanza.
La presidenta del DIF municipal agradeció el respaldo del gobernador Julio Menchaca Salazar y de la presidenta del DIF estatal, Edda Vite, especialmente durante la contingencia registrada en la colonia Los Tuzos a mediados de este año, así como en la implementación de programas asistenciales.
Reconoció también el acompañamiento y compromiso del alcalde Eduardo Medécigo, así como el trabajo del Patronato del DIF, la Junta de Gobierno, su equipo de trabajo, integrantes del Cabildo y su familia.
En su intervención, Ricardo Alvizo Contreras destacó como un logro relevante la creación del Órgano Interno de Control, orientado a fortalecer la transparencia. Además, reconoció las mejoras realizadas en los Centros de Atención Infantil (CAI) y valoró los resultados de los programas municipales, así como los convenios de colaboración entre el DIF estatal y municipal.
Por su parte, el alcalde Eduardo Medécigo recordó las carencias con las que recibió la administración anterior, pero señaló que en este primer año se han subsanado muchas de ellas, lo que se refleja en una mejor atención y en instalaciones más dignas para la ciudadanía.
“Lo mejor está por venir; tienen al frente a una gran mujer. Sé de su compromiso, carácter y templanza. Sam se preocupó por conformar un gran equipo de trabajo y construir alianzas con empresarios y personas con compromiso social”, afirmó.
El informe de actividades se estructuró en siete ejes de trabajo:
- Salud y Bienestar Social
- Comunidad del Aprendizaje
- Sabiduría que Inspira
- Seguridad Alimentaria y Nutritiva
- Primero las Infancias
- Espacios DIFerentes
- DIF Transparente
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