Feria de la inclusión

Hidalgo anuncia la Cuarta Feria de Inclusión: seis sedes y actividades durante todo diciembre

Con el objetivo de ampliar su impacto y promover activamente la igualdad de derechos en todo el estado, fue anunciada la Cuarta Feria de Inclusión en Hidalgo “Rompiendo barreras, creando oportunidades”.

Por primera vez, este evento, organizado por la Dirección General de Inclusión para las Personas con Discapacidad de la Secretaría de Bienestar e Inclusión Social de Hidalgo, se realizará en formato regional.

El titular de la Dirección General de Inclusión, Alfonso Hayyim Flores Barrera, explicó en rueda de prensa —acompañado por la presidenta municipal de Tulancingo, Lorena García Cázares, y la presidenta municipal de Apan, Zorayda Robles Barrera— que el objetivo es promover la inclusión efectiva de todas las personas con discapacidad en la entidad, un esfuerzo que ya ha consolidado grandes proyectos y cambios de accesibilidad.

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¿Dónde se realizará la Feria de la Inclusión?

La feria se llevará a cabo en el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, extendiendo sus actividades a seis sedes a lo largo del mes de diciembre.

Iniciará el 1 de diciembre en Atitalaquia (Unidad Deportiva), seguido por Apan el 2 de diciembre (casa de cultura y campo deportivo), y Tulancingo el 4 de diciembre (Velaria del Jardín La Floresta).

También estará el 10 de diciembre en Tecozautla-Huichapan (Viñedo Tierra y Almas) y el 11 en Tizayuca (Complejo Colibrí).

La Cuarta Feria de Inclusión en Hidalgo “Rompiendo barreras, creando oportunidades”, culminará el 15 de diciembre en Pachuca (CECATI 114).

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A lo largo de su recorrido, la feria contará con un programa diverso que incluye conferencias, actividades deportivas y artísticas, y talleres, además de la participación de universidades.

Se destacó que las sedes abordarán la difusión de los derechos culturales de las personas con discapacidad. La jornada de cierre en la capital incluirá un coloquio especializado centrado en cómo generar la inclusión laboral en empresas.

crs


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