SUTSMP ofreció bajar incremento salarial del 20% al 9%

Informó el titular de la Secretaría del Trabajo de Hidalgo, Oscar Javier González, que ha habido una disminución de la pretensión del incremento salarial por parte del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca de Soto (SUTSMP).

Expuso que los agremiados se bajaron del 20 por ciento al 9 por ciento, y por ende él le pidió al presidente municipal, Sergio Baños Rubio, que haga la corrida financiera correspondiente para que informe por escrito al sindicato cuál es la disponibilidad que tiene el municipio para el incremento de salario.

Puedes leer: Hasta mediados de año Hidalgo acumula 202.8 mm de lluvia; 47 por ciento más que 2023

Comentó que actualmente ya no hay emplazamiento a huelga pues 2 de los cuales se tuvo la notificación no fueron procedentes por no cumplir con la normatividad, esto es relativo a que deberían estar de acuerdo por lo menos dos terceras partes del total de los trabajadores del municipio.

Ante medios de comunicación, dijo que hizo la solicitud a la autoridad municipal para que dé contestación al planteamiento que le hizo el sindicato y que en ese término hay un compromiso por parte del ayuntamiento de hacerlo a la brevedad, “y espero que en esta semana tengan la respuesta oficial”.

Indicó que si el SUTSMP hizo la solicitud de manera formal, la administración municipal también debe contestar en ese término, de esta manera poder sentarse a platicar y negociar la disponibilidad financiera.

Aunque señaló que no es posible ahogar al municipio, debido a que si no tiene recursos sí debe explicar, “miren hay dos cosas que yo he planteado: si se puede se dice cuándo. Si no se puede se explica por qué no”.

Detalló que las condiciones generales del trabajo establecen que habrá revisión de los salarios en un tiempo determinado, pero como entidad gubernamental estatal exhortan a que se dé cumplimiento y sino que se realicen las acciones ante el Tribunal, para que se dictamine lo conducente.