Tras la conclusión de la jornada electoral de este domingo 2 de junio, con corte a las 7:40 am, el Programa de Resultados Preliminares muestra que la elección a presidente municipal en Mixquiahuala de Juárez es encabezada por el candidato del Partido del Trabajo (PT) Miguel Ángel Peña Flores con 6,123 votos.
El segundo lugar es para el candidato independiente Antonio de Jesús Olvera Mora con 5,969 votos. En tercer lugar está el abanderado de Movimiento Ciudadano Mario Cruz Trejo con 4,672 votos.
De acuerdo con el sitio web Candidatas y Candidatos, conóceles, Miguel Ángel Peña Flores, nació en el municipio de Mixquiahuala de Juárez el 06 de septiembre de 1968, tiene 55 años.
Trayectoria
Estudió en la escuela superior Normal Valle del Mezquital Progreso de Obregón Hidalgo; cuenta con una especialidad en matemáticas en la Escuela Normal Superior del Estado de Hidalgo, docente con 36 años de servicio; Secretario general sindical de la delegación D-1-49, del magisterio, Regidor municipal en el periodo 2003-2006, Secretario general municipal con certificado en el Tecnológico de Monterrey en el periodo 2016-2018; Diputado local de la LXIV Legislatura del Estado de Hidalgo periodo 20118-2021.
Propuestas principales
Seguridad Pública:
- Incremento del cuerpo policiaco
- Adquisición de parque vehicular y armamento
- Circuito cerrado de vigilancia en los principales accesos al municipio
- Depósitos municipales de vehículos y administración de grúa para auxilio vial
- Mejor salario, seguridad social y seguro de vida a elementos policiacos.
- Implementar estrategias de prevención del delito, incluyendo programas de inclusión social, actividades culturales y deportivas para jóvenes.
Fomentar la participación ciudadana en la identificación de problemas de seguridad y en la formación de soluciones, promoviendo comités vecinales de seguridad.
Infraestructura:
- Construcción de un espacio para el DIF, IMJUVE e instancia de la Mujer, con el fin d evitar el pago de renta.
- Ampliar y mejorar el servicio del alumbrado público.
- Renovación del mercado municipal y promover el programa “consume local”.
- Adquisición de un VACTOR para realizar mantenimiento preventivo y correcto de alcantarillas y drenajes.
Propuesta de Género:
- Fortalecimiento de la ética y la cultura de integridad.
- Implementar códigos de ética y conducta para las y los funcionarios públicas que establezcan estándares claros de integridad y responsabilidad.
- Ofreciendo capacitación regular en ética y anticorrupción a las y los empleados públicos para aumentar la conciencia y el compromiso con la honestidad.
- Un compromiso dentro el municipio es garantizar la paridad de género de los servidores públicos en el ayuntamiento.
- Los programas, servicios dentro del ayuntamiento serán inclusivos.
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