Víctor Licona acusa violaciones en los procedimientos y demanda al Ejecutivo

Demanda Víctor Licona Cervantes, ex líder del Sindicato Único de Trabajadores Al Servicio del Poder Ejecutivo del Estado de Hidalgo (Sutspeeh) a gobierno del estado por incumplir la sentencia que emite el juzgado de distrito.

Afirmó en entrevista con La Jornada Hidalgo que los procedimientos en su contra no han sido los correctos, manifestando que hubo violaciones.

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Ante el Tribunal de Arbitraje del Estado de Hidalgo Licona Cervantes indicó que la demanda está dirigida principalmente a la licenciada Karen Guadalupe Baños Salinas, en su carácter de directora general del área de Recursos Humanos anteriormente Dirección General de Desarrollo de Personal.

Aunque también se encuentra el nombre de Diana Flores Ávalos, en su carácter de directora de Administración de Personal, “ya que se llevó un juicio laboral y donde el Tribunal de Arbitraje emitió un laudo donde se suspendía mi nombramiento y bueno pues ante ese hecho, ingresé un amparo directo al Colegiado del Tercer Tribunal y emite una sentencia donde le dice al Tribunal que restituya todo el procedimiento”.

Señaló que las violaciones a este procedimiento se presentan porque Licona Cervantes no labora en la Dirección General de Desarrollo de Personal, “como lo quiso hacer ver la directora general y lógicamente todos los que integran el levantamiento del acta y que así lo firmaron”.

Así el Colegiado indica la restitución, pero eso es hasta el primero de marzo, cuando el ex dirigente ya estaba dado de baja, justificando así que es un despido injustificado.

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Además, dijo que ingresó un documento al área de Desarrollo de Personal donde solicitaba que se repusiera su dirigencia, tras el procedimiento que enfrentó por el delito de Uso de Recursos Ilícitos.

Comentó que se manifestó porque le informan que ya fue destituida la directora general y a partir de este 1 de abril se encuentra otra funcionaria. “Si estamos solicitando la presencia de la licenciada Karen, como exdirectora porque emitió falsamente declaraciones en este juicio laboral, donde dice que yo había sido dado de baja, cuando el laudo no lo específica”.