Óscar Javier González Hernández, titular de la Secretaría del Trabajo y de Previsión Social de Hidalgo (STPSH), reconoció que existen distintas ofertas de trabajo a través de plataformas digitales que generalmente resultan fraudulentas.
Detalló que la dependencia que encabeza ha detectado perfiles qué oferta empleo ya sea en el interior del país o en el extranjero principalmente en redes sociales como Facebook, donde a través de perfiles promueven el empleo sin dejar claro si las vacantes son de tipo formal o si las empresas se encuentran legalmente constituida.
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A través de un comunicado el secretario informó que han obtenido información relativas a experiencias de algunas personas que acuden a este tipo de empleos, donde en ocasiones son víctimas de fraude o de robo de información personal, sin tener la precisión de cuales sean sus fines.
Así, comunicó el funcionario que, si bien muchas de estas ofertas suelen ser muy atractivas, debido a que prometen buenos beneficios, salarios elevados en comparación de otras opciones laborales del mismo ámbito, es de destacar que en algunas ocasiones solicitan dinero a cambio de realizar presuntos trámites.
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Aseveró que la instrucción del gobernador Julio Menchaca Salazar es proteger los derechos de las y los trabajadores, así como evitar que sean víctimas de fraude, es por ello que el Servicio Nacional de Empleo Hidalgo tiene diversos mecanismos de vinculación gratuita que facilitan la búsqueda y colocación en una vacante.
Declaró que en busca de dar certeza laboral a las y los hidalguenses la Secretaría del Trabajo en Hidalgo cuenta con el Portal de empleo, Bolsa de Trabajo, Ferias de Empleo, Talleres para Buscadores de Empleo, así como la Estrategia Abriendo Espacios, la cual brinda atención personalizada a la población vulnerable que se encuentra en la búsqueda de empleo.