La iniciativa de reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales es un tema que ha llamado mucho la atención en los últimos meses, pues significaría un cambio significativo para millones de trabajadores y empresas en México.
Sin embargo, esta propuesta aún no está cerca de hacerse realidad. Te contamos en qué va la atractiva medida.
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¿Por qué atrasaron la reducción de la jornada laboral 40 horas?
La Junta de Coordinación Política (Jucopo) de la Cámara de Diputados acordó realizar un parlamento abierto sobre esta modificación constitucional con la intención de abrir al diálogo la iniciativa.
“En la Junta de Coordinación Política acabamos de aprobar que se realice un parlamento abierto para procesar la Reforma de #JornadaLaboral ya aprobada en comisiones. El diálogo es la mejor vía para construir acuerdos de gran relevancia como este. #YoPorLas40Horas“, escribió en redes sociales el coordinador de Movimiento Ciudadano de San Lázaro, Jorge Álvarez Máynez.
La intención del parlamento abierto es escuchar a síndicos, especialistas, académicos, cámaras empresariales y ciudadanos en general, detalló el presidente de la Jucopo, Jorge Herrera.
Pese a que especialistas aplauden la medida de incluir a la sociedad en el diálogo, las redes sociales han reclamado a los legisladores por no avalar las modificaciones al artículo 123 de la Constitución que establecen esta reducción de la jornada laboral.
“Entre los obreros, jornales, empleados domésticos, artesanos y de una manera general, todo contrato de trabajo: por cada cinco días de trabajo deberá disfrutar el operario de dos días de descanso, cuando menos”.
La Ley Federal del Trabajo establece una jornada laboral en México de 48 horas semanales repartido en seis días y con goce de un día de descanso. “Por cada seis días de trabajo deberá disfrutar el operario de un día de descanso, cuando menos”, establece la Constitución.
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