20% de los trabajadores pierden intereses en su demanda laboral: STPSH

De las 6 mil 724 demandas por conflictos laborales recibidas en el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo, cerca del 20 por ciento de ellas se archivan por falta de interés del trabajador, según datos de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH).

De acuerdo con los datos más recientes, el centro cuenta con 6 mil 724 expedientes con solicitud de audiencia, de los cuales un total de 1 mil 339 se archivaron por falta de interés del trabajador, pero en 3 mil 695 casos se logró llegar a un convenio entre el empleador y el trabajador, el resto se encuentran en proceso de trámite.

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La estadística refiere que el 68 por ciento de los asuntos concluyeron con un procedimiento efectivo de conciliación y solo 1 mil 108 expedientes se emitió una constancia de no conciliación, sin embargo, quienes han recurrido al Tribunal Laboral son 1 mil 357 trabajadores, de los cuales 217 optaron por recibir representación legal gratuita por parte de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo y los restantes optaron por la defensa privada.

Cabe recordar que el Centro de Conciliación Laboral apenas tiene dos años de existencia, pues surge a partir de las reformas a la Ley Federal del Trabajo en el que se elimina la Junta de Conciliación y Arbitraje la cual era la encargada de resolver los conflictos que se suscitaron entre patrones y sus trabajadores de forma individual o colectiva.

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Aunque esta área de la STPSH ya no recibe asuntos, actualmente tiene un total de 4 mil 301 expedientes en trámite, sin embargo, de septiembre del año pasado a la fecha se lograron resolver 879 asuntos, es decir que se registró un avance del 16.9 por ciento con respecto al número de expedientes recibidos por la actual administración.